Ведущий специалист по нормированию
вакансия от 03.06.2026Зарплата от 46300 руб
Работодатель: ООО СЗ "ДОМКОР"
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
Разрабатывает и внедряет технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, а также местные нормы, рассчитанные на основе результатов анализа затрат рабочего времени. Проводит фотографии рабочего дня работников. Оформляет данные фотографий с выявлением дневной средней заработной платы работников. Разрабатывает калькуляции по трудозатратам и заработной плате по видам работ. Определяет численность работников по функциям управления и структурным подразделениям, выявляет отклонения фактической численности от нормативной и причины отклонений. Осуществляет контроль за правильностью применения в подразделениях организации нормативных материалов по труду (разрядов работ, расценок, тарифных ставок, простоев, доплат при наличии отклонений от нормальных условий труда и т.п. Формирует фонд оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы согласно локально-нормативным актам в области организации и оплаты труда. Составляет приказы о премировании работников организации. Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность.
Разрабатывает и внедряет технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, а также местные нормы, рассчитанные на основе результатов анализа затрат рабочего времени. Проводит фотографии рабочего дня работников. Оформляет данные фотографий с выявлением дневной средней заработной платы работников. Разрабатывает калькуляции по трудозатратам и заработной плате по видам работ. Определяет численность работников по функциям управления и структурным подразделениям, выявляет отклонения фактической численности от нормативной и причины отклонений. Осуществляет контроль за правильностью применения в подразделениях организации нормативных материалов по труду (разрядов работ, расценок, тарифных ставок, простоев, доплат при наличии отклонений от нормальных условий труда и т.п. Формирует фонд оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы согласно локально-нормативным актам в области организации и оплаты труда. Составляет приказы о премировании работников организации. Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: 1 года
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: 1 года
Адрес места работы
Татарстан республика, г Набережные Челны, Московский проспект, 82, 423810, г Набережные Челны, пр-кт Хасана Туфана, д. 12, 2/18 (Тюбетейка), этаж 12, офис 1210, дни приема: вторник (с 08.00 до 12.00 часов), четверг (с 08 до 12 часов)
Татарстан республика, г Набережные Челны, Московский проспект, 82, 423810, г Набережные Челны, пр-кт Хасана Туфана, д. 12, 2/18 (Тюбетейка), этаж 12, офис 1210, дни приема: вторник (с 08.00 до 12.00 часов), четверг (с 08 до 12 часов)